Gastouder aan huis: Werken met kinderen in hun eigen vertrouwde omgeving

Vind jij het leuk om met kinderen te werken en lijkt het je fijn om dat bij mensen thuis te doen? Dan is gastouder aan huis misschien wel iets voor jou! In de Noordoostpolder hebben we geregeld de vraag naar gastouders aan huis. In deze blog lees je wat het precies is, wat de voordelen zijn, en waar je rekening mee moet houden – vooral met de regels van de Wet Dienstverlening aan Huis.

Wat is een gastouder aan huis eigenlijk?

Als gastouder aan huis werk je bij het gezin thuis. Dat is dus anders dan een ‘gewone’ gastouder, die de opvang in haar of zijn eigen huis doet. Jij werkt in de woning van het gezin, vaak op vaste dagen.

Dit komt bijvoorbeeld voor bij:

  • Gezinnen met meerdere kinderen (want dan is opvang aan huis vaak handiger en betaalbaar).
  • Ouders die onregelmatig werken (zoals in de zorg of bij de politie).
  • Ouders die het fijn vinden als de kinderen in hun eigen omgeving blijven.

Wat zijn de voordelen voor jou als gastouder aan huis?

  • Rust en aandacht
    Je zorgt meestal maar voor de kinderen van één gezin tegelijk. Dat is overzichtelijk en je kunt de kinderen écht aandacht geven.
  • Werken in een vertrouwde omgeving
    Voor de kinderen voelt hun eigen huis vertrouwd. Voor jou betekent het dat je je eigen woning niet hoeft aan te passen voor de opvang!
  • Flexibele uren
    In overleg met de ouders kun je afspraken maken over werktijden. Dat kan ook ’s avonds of in het weekend zijn.
  • Je hebt rechten, ook zonder vast contract
    Dankzij de Wet Dienstverlening aan Huis heb je gewoon recht op vakantiegeld, vrije dagen en loondoorbetaling bij ziekte.

De Wet Dienstverlening aan Huis: wat houdt dat precies in?

Als je bij mensen thuis werkt (zoals gastouders, schoonmakers of thuishulpen), val je onder de Wet Dienstverlening aan Huis. Dit betekent dat je een aantal basisrechten hebt, ook al werk je niet bij een officieel bedrijf.

Je hebt dan recht op:

  • Vakantiegeld (minimaal 8% van je loon)
  • Betaalde vakantiedagen (minimaal 4 per jaar als je 1 dag per week werkt, meer als je vaker werkt)
  • Loon doorbetaling bij ziekte (tot 6 weken)
  • Een opzegtermijn van een maand (als je langer dan 1 maand hebt gewerkt)

Let op:

  • Je mag maximaal 3 momenten per week bij hetzelfde gezin werken.
    Werk je vaker? Dan gelden andere regels (en moeten ze je officieel in dienst nemen).
  • Het gezin is jouw ‘werkgever’. Ze betalen je loon en maken afspraken met jou (dat doe je samen met ons als gastouderbureau!).

Hoe zit het met een gastouderbureau en registratie?

Als je gastouder aan huis wilt worden, moet je je inschrijven in het Landelijk Register Kinderopvang (LRK). Dat regel je via ons als gastouderbureau. Dit is belangrijk omdat ouders dan recht hebben op kinderopvangtoeslag.

Wij helpen jou met:

  • Koppelen aan gezinnen
  • Regelwerk en administratie
  • Jaarlijkse controle en kwaliteitseisen
  • Verzekeringen en pedagogische ondersteuning
  • Bemiddeling tussen jou en de ouders waar nodig

Is dit iets voor jou?

  • Je vindt het leuk om kinderen te begeleiden in hun eigen huis
  • Je houdt van afwisseling en werkt graag zelfstandig
  • Je vindt het fijn om een band op te bouwen met één gezin
  • Je zoekt flexibel en kleinschalig werk met duidelijke afspraken

Dan is gastouder aan huis een mooie kans!

En nu? Zo begin je:

  1. Neem contact met ons op!
  2. Wij informeren je over alles wat je moet weten voor het inschrijfproces (kosteloos en vrijblijvend)
  3. We kunnen je ook op weg helpen met het kiezen van de juiste studie en het volgen van bijvoorbeeld een EHBO cursus (verplicht als gastouder).
  4. Wij koppelen jou aan een gezin wat bij je past!

Momenteel hebben we 2 gezinnen die actief op zoek zijn naar een gastouder aan huis, in Nagele en Vollenhove. Neem contact op als je meer wil weten!